今年，公司黨委、紀(jì)委團結(jié)和凝聚職工群眾，緊緊圍繞經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)，切實加強基層黨組織建設(shè)，強化黨員干部隊伍廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)重要組成部分來抓，有序推進了公司廉政文化建設(shè)，有效增強了企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，實現(xiàn)了公司的健康、持續(xù)、快速、科學(xué)、和諧發(fā)展。

一、創(chuàng)新形式內(nèi)容，建立廉政文化教育陣地

一是加強學(xué)習(xí)，建立牢固的思想陣地，加強黨員和管理人員學(xué)習(xí)教育和思想引導(dǎo)工作。通過樹立、宣傳、詮釋企業(yè)精神來灌輸企業(yè)核心價值觀；推薦指定書籍、學(xué)習(xí)重要文章來進行正確的思想引導(dǎo)和教育；召開各層次管理人員會議來傳達領(lǐng)導(dǎo)層的思想和聲音，便于理清思路、認清努力方向。

二是創(chuàng)新形式，開拓靈活的文化陣地。通過開展專題大討論活動，調(diào)動員工的積極性和參與企業(yè)改革的熱情，集思廣益、開拓思維；通過召開座談會，暢通員工表達合理表達訴求渠道，對員工投訴進行認真查處，并公開查處結(jié)果；廣泛聽取員工意見，廣開言路，共謀發(fā)展，努力把廣大黨員、員工思想統(tǒng)一到“思穩(wěn)定、謀發(fā)展、求增長”上來。

三是堅守宣傳陣地，辦好《蚌埠中環(huán)水務(wù)報》和蚌埠中環(huán)水務(wù)公司網(wǎng)站，努力搭建、利用好這個宣傳教育平臺，及時宣傳報道公司生產(chǎn)、經(jīng)營和各項工作的推進情況。針對前一時期網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的不良言論，有針對性的做好耐心細致的思想宣傳工作，擺事實講道理，讓員工認清事實真相。

二、完善規(guī)章制度，打好廉政文化基礎(chǔ)

公司先后制定完善安全生產(chǎn)、行政管理、文明創(chuàng)建、綜合治理等具體實施辦法，各項工作更加細化、量化、科學(xué)化，使管理有法可依、執(zhí)行有章可循。

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范。對于公司制定出臺的各項制度，各級管理人員層層抓落實，要求自律的同時切實規(guī)范下屬。對于制度內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做到，在紀(jì)律面前人人平等，沒有特權(quán)。

加強供水內(nèi)部管理和對外服務(wù)，對社會公開承諾的制度一諾千金。從安全生產(chǎn)、管網(wǎng)維護、營銷服務(wù)、工程建設(shè)等方面入手，抓管理、降成本、增效益，確保水質(zhì)達到新的國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)，水壓達到承諾范圍，企業(yè)各項安全措施實施到位，管道工程建設(shè)符合城市管理和安全保障。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善廉政文化核心內(nèi)容

一年來，公司黨委、紀(jì)委加強黨員干部黨風(fēng)廉政教育,以教促廉，重整風(fēng)尚。組織黨員上黨課，做黨風(fēng)廉政報告，走進蚌埠監(jiān)獄開展警示教育活動；嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強黨員監(jiān)督管理，嚴肅查處黨員中違法亂紀(jì)案件。

嚴格糾正行業(yè)不正之風(fēng)，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政法規(guī)，加大反腐倡廉的監(jiān)督力度。積極開展專項治理，自覺接受社會各界監(jiān)督，嚴肅查處損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力解決好群眾反映強烈的突出問題。

加強紀(jì)委參與企業(yè)管理的力度，控制違法亂紀(jì)產(chǎn)生的源頭。堅持公司大宗材料招投標(biāo)制度，逐步建立完善招投標(biāo)制度、程序，嚴格把好招標(biāo)關(guān)、審核關(guān)、評定關(guān)，并對招標(biāo)材料進貨、安裝、使用情況進行全程跟蹤，不僅為公司節(jié)省開支，又保證了工程質(zhì)量，從源頭上堵住漏洞。

強化紀(jì)委監(jiān)督職能，建立員工訴求渠道，設(shè)立員工建議箱，建立職工合理化建議獎，對員工提出的對公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有著明顯效益的建議公司給予獎勵。

一年來，公司黨委、紀(jì)委做到堅定方向，把握大局，維護穩(wěn)定，推進改革，促進了各項工作的穩(wěn)步開展，取得了顯著的成績。