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【編者按】創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，風(fēng)電新疆公司、中環(huán)宿遷公司和太陽能公司、六合天融公司、中地集團(tuán)、新時(shí)代集團(tuán)等單位開展黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)造了很多很好的典型經(jīng)驗(yàn)，也還有很多基層單位對黨建工作認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，值得推廣。中國節(jié)能蚌埠中環(huán)水務(wù)有限公司黨委以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，從規(guī)范黨組織建設(shè)入手，不斷建立完善黨建工作各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，帶領(lǐng)廣大黨員、員工謀大局、促增長、樹形象、創(chuàng)效益，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，黨建工作呈現(xiàn)出日新月異的蓬勃景象。
蚌埠水務(wù)公司是中環(huán)保水務(wù)投資有限公司控股的子公司，擔(dān)負(fù)著蚌埠淮河兩岸市區(qū)生產(chǎn)和生活用水重任。公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，認(rèn)真貫徹上級黨委的指示精神，團(tuán)結(jié)和凝聚職工群眾，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，從制度建設(shè)入手，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，帶領(lǐng)廣大黨員、員工謀大局、促增長、樹形象、創(chuàng)效益，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，推動了公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
一、從建立健全規(guī)章制度入手，規(guī)范開展黨組織建設(shè)
開展黨建工作，制度建設(shè)是保證。公司黨委堅(jiān)持從建立健全黨的各項(xiàng)工作制度入手，并且狠抓制度落實(shí)，確保黨的各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、有效開展。
一是建立健全黨建工作各項(xiàng)規(guī)章制度。公司結(jié)合自身實(shí)際，制定了《黨委工作制度》，明確了黨委主要職責(zé)、和工作目標(biāo)、工作原則，明確了黨委中心組學(xué)習(xí)會、民主生活會和黨委會議召開的頻次、程序和主要任務(wù)，公司還結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動和文明創(chuàng)建、職工書屋、宣傳報(bào)道、政風(fēng)行風(fēng)熱線、“黨員奉獻(xiàn)日”等重點(diǎn)工作，制定實(shí)施方案，制訂了《黨支部目標(biāo)管理考核細(xì)則》、《黨支部目標(biāo)管理競賽考核細(xì)則》等，確保各項(xiàng)工作有制度、有計(jì)劃，各項(xiàng)工作有規(guī)可循，有據(jù)可查，長效規(guī)范。
二是狠抓制度落實(shí)。制度建設(shè)關(guān)鍵在執(zhí)行。公司堅(jiān)持目標(biāo)管理，從工作目標(biāo)和結(jié)果出發(fā)研究制定制度，又嚴(yán)格依據(jù)制度要求達(dá)成工作目標(biāo)和結(jié)果。公司開展每一項(xiàng)活動，都有方案、有檢查、有點(diǎn)評、有總結(jié)，公司黨委召開的每一次會議，都有簽到、有記錄、有反饋、有歸檔，一目了然，可翻可查。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行制度、參與活動。制度起作用，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)不僅是制度制定的決策者、執(zhí)行的推動者，更是執(zhí)行的帶頭參與者，確保了各項(xiàng)規(guī)章制度的效力。在開展春節(jié)聯(lián)歡會、“黨員奉獻(xiàn)日”、走進(jìn)社區(qū)“零距離”服務(wù)用戶等活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都積極參加，使公司廣大干部員工深受鼓舞；在執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度中，公司黨委書記、總經(jīng)理王強(qiáng)以身作則，發(fā)揮帶頭示范作用。
2012年8月，公司系統(tǒng)梳理了近年開展黨建工作，編印了《創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織資料匯編》一書，從精細(xì)管理、隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、形象宣傳和關(guān)愛員工等七個(gè)方面匯總了公司黨建工作，全景展示了公司開展黨建工作的每一項(xiàng)制度、每一個(gè)方案、每一份工作總結(jié)、每一篇獲獎?wù)魑?、每一份表彰名單，充分體現(xiàn)了蚌埠公司注重制度建設(shè)、注重素材積累的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)質(zhì)就是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使黨組織有力量，黨員樹形象。
一是明確目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際開展公開承諾。公司提出以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、保障安全供水、服務(wù)廣大群眾”為目標(biāo)，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，并分別與各基層黨支部、每一位黨員簽訂公開承諾書和目標(biāo)責(zé)任書，使之成為堅(jiān)實(shí)保證和行動準(zhǔn)則。
二是創(chuàng)新思路，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，黨委對黨支部進(jìn)行調(diào)整，配備年富力強(qiáng)的支委一班人，開展黨支部目標(biāo)管理工作競賽，堅(jiān)持“三會一課”，加強(qiáng)黨建考核。經(jīng)黨內(nèi)民主評議，公司黨員全部為合格黨員，沒有一名不合格。在紀(jì)念建黨91周年期間，黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，向黨的十八獻(xiàn)禮”為主題，組織開展了“八個(gè)一”活動，即：召開一次“入黨為什么，為黨做什么”專題組織生活會；開展一次民主評議黨員活動；組織一次前往蚌埠監(jiān)獄，接受廉潔自律及預(yù)防犯罪教育活動；組織上一次廉政建設(shè)輔導(dǎo)；表彰一批先進(jìn)黨支部、黨小組、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者；發(fā)展一批新黨員，舉行新黨員入黨宣誓；組織一次“黨員奉獻(xiàn)日”為民服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動；舉辦一次“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文活動。
三是選樹“雙星”，激勵(lì)黨員和員工爭先進(jìn)位。黨委在開展“黨員示范崗”活動的同時(shí)，今年又推出了每季度在黨員和員工中開展評選“黨員之星”、“員工之星”活動，僅一、二季度就授予了“黨員之星”24名、“員工之星”41名，營造了“爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)明星”的良好氛圍。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，努力營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營氛圍
公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，風(fēng)清氣正，凝聚力增強(qiáng)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要體現(xiàn)。公司黨委緊緊把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來，與蚌埠市供水發(fā)展結(jié)合起來，與為用戶服務(wù)、改善民生結(jié)合起來，狠抓思想教育和作風(fēng)建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正的經(jīng)營氛圍。
一是加強(qiáng)黨員和員工思想教育。公司黨委通過學(xué)習(xí)教育、理論灌輸、思想引導(dǎo)等多種形式，把廣大黨員、員工思想統(tǒng)一到“思穩(wěn)定、謀發(fā)展、求增長”上來。一方面組織黨員干部和員工學(xué)習(xí)《沒有任何借口》、《做最好的中層》、《嚴(yán)于律己是重要的人生準(zhǔn)則》、《用心去工作》等書籍、文章，解讀當(dāng)前工作，解答員工思想疑惑，提高思想認(rèn)識，不斷轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風(fēng)，在公司逐步建立起“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)；另一方面在公司重大事務(wù)、重要舉措推行中，及時(shí)召開多層次座談會，廣泛聽取黨員、管理人員、普通員工和離退休職工對公司改革、發(fā)展的意見和建議，廣開言路，共謀發(fā)展。
二是開展大討論活動。今年初，公司黨委在全體黨員中廣泛開展了“我能為蚌埠中環(huán)水務(wù)做什么”大討論活動，號召廣大黨員以提高公司經(jīng)濟(jì)效益為中心，緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，針對安全生產(chǎn)、管道工程建設(shè)、用戶服務(wù)、企業(yè)管理、黨建工作等方面工作展開討論，提出建議，為公司今后工作明確了主題，理清了思路。
三是強(qiáng)化廉潔自律意識。加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，今年7月，公司黨委分別組織了管理人員走進(jìn)蚌埠監(jiān)獄開展警示教育，邀請市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處徐濤同志做題為《珍惜職業(yè)，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪》的黨風(fēng)廉政報(bào)告，教育黨員干部要“常修為政之德、常念貪欲之害、常懷律己之心”；設(shè)立員工建議箱，建立員工表達(dá)合理訴求渠道；堅(jiān)持大宗材料公開招投標(biāo)制度，健章立制，規(guī)范招投標(biāo)運(yùn)作過程，吸收、擴(kuò)大多層次人員參加招標(biāo)審議，真正做到公正、合理、準(zhǔn)確，為公司節(jié)約了資金，維護(hù)了公司利益。
四、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，大力弘揚(yáng)積極向上的企業(yè)文化
公司黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，著力營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍和積極向上的企業(yè)文化。
一是明確企業(yè)文化核心理念。在加強(qiáng)黨員、員工學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想的同時(shí)，在廣大員工中逐步樹立“敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“忠誠企業(yè)、服務(wù)社會，更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值觀，培養(yǎng)“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、寬松環(huán)境；嚴(yán)格程序，寬容處事；嚴(yán)于律己，寬厚待人”的工作行為規(guī)范。
二是做好宣傳工作。辦好《蚌埠中環(huán)水務(wù)報(bào)》和公司網(wǎng)站，努力搭建、利用宣傳平臺，及時(shí)宣傳報(bào)道公司生產(chǎn)、經(jīng)營和各項(xiàng)工作的推進(jìn)情況。特別是在《蚌埠中環(huán)水務(wù)報(bào)》“每期必讀”欄目中，全面解讀公司發(fā)展、服務(wù)理念、創(chuàng)建機(jī)制等問題，針對員工的思想狀況，有的放矢進(jìn)行思想教育、引導(dǎo)，真正使公司網(wǎng)站、報(bào)紙成為公司與員工溝通的橋梁。
三是寓教于樂，開展文體活動。每逢重大節(jié)日，公司都舉辦以“構(gòu)建和諧水務(wù)，展示供水人風(fēng)采”為主題的文化活動，舉行征文、羽毛球、乒乓球等各類文體活動。在公司2012年新春聯(lián)歡會上，公司以“相親相愛”為主題，載歌載舞，呈現(xiàn)一派企業(yè)大家庭過個(gè)團(tuán)圓、吉祥年的熱烈氣氛。公司還分批組織全體員工參觀大別山革命英雄紀(jì)念館、霍山紅源廣場革命烈士紀(jì)念館，使廣大員工受到了革命傳統(tǒng)教育。
四是強(qiáng)化培訓(xùn)，打造一支業(yè)務(wù)精湛，技術(shù)優(yōu)良的職工隊(duì)伍。公司以員工技術(shù)比武活動為切入點(diǎn)，與蚌埠市總工會、電視臺、市住建委共同舉辦了“身手不凡—蚌埠市供水管道工技能電視大賽”，一批技藝高超，職業(yè)道德良好的技術(shù)能手脫穎而出，公司員工費(fèi)勇榮獲第一名。公司還開辦了“職工書屋”，定期向員工開放，受到廣大員工歡迎，該書屋被授予安徽省“示范職工書屋”榮譽(yù)稱號。
五是以人為本，引導(dǎo)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。堅(jiān)持十幾年辦好“職工關(guān)愛基金會”，對困難困難給予補(bǔ)助，送去溫暖，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的歸屬感；從2012年元月開始，公司組織開展“為員工過生日”活動，每位員工在生日當(dāng)月都會收到一份有總經(jīng)理簽名的賀卡和200元禮金；積極參與社會各界“幫困、扶貧、送溫暖”活動，捐款捐物，對貧困受災(zāi)地區(qū)、特困企業(yè)、下崗職工進(jìn)行幫扶；積極參與“文明出行，和諧交通”活動，共出動志愿者80余人次，維護(hù)蚌埠市區(qū)交通秩序。
五、以創(chuàng)先爭優(yōu)為突破口，全力打造企業(yè)良好形象
城市供水與人民生活息息相關(guān)。公司時(shí)刻以讓人民群眾滿意為目標(biāo)，深入開展文明單位創(chuàng)建、政風(fēng)行風(fēng)、政務(wù)效能建設(shè)、城市綜合整治等工作，切實(shí)履行公用事業(yè)的社會責(zé)任，樹立企業(yè)良好形象。
一是深入開展好文明創(chuàng)建、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。深化社會承諾服務(wù)，積極參加蚌埠市廣播電視“政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線、進(jìn)社區(qū)等系列直播節(jié)目，總經(jīng)理定期走進(jìn)廣播電視直播間，解答聽眾咨詢和供水求助，及時(shí)快捷的解決好用戶反映用水問題。公司在蚌埠全市開展的“政風(fēng)行風(fēng)”考評中取得好成績。
二是以蚌埠市4029111供水客戶服務(wù)熱線為龍頭，加強(qiáng)供水效能建設(shè)。在內(nèi)部建立了抄表、收費(fèi)、搶修、戶表改造等二級平臺，及時(shí)答復(fù)用戶咨詢，快速處理和督辦用戶反映的各類問題；定期開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動，走進(jìn)社區(qū)與百姓“零距離”交流；組織“黨員搶修隊(duì)”，確保第一時(shí)間趕赴爆管、漏水現(xiàn)場，確保城市供水安全暢通。
三是開展主題勞動競賽活動和“安康杯”競賽。緊緊圍繞安全供水、城市建設(shè)等內(nèi)容，明確競賽主題，制訂措施內(nèi)容，強(qiáng)化員工安全意識，并舉行員工簽名活動，公司領(lǐng)導(dǎo)親自參加參加。著力抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，每月組織一次安全文明生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查整改，保障了城市安全供水和員工的健康安全。
四是樹立企業(yè)新形象，增強(qiáng)員工自豪感。公司陸續(xù)對窗口部門營業(yè)分所進(jìn)行裝修改造，提升服務(wù)層次，在公司大院中央樹立起旗桿，升起了國旗和中國節(jié)能、中環(huán)保水務(wù)公司旗幟；做好員工勞動保護(hù)工作，為全公司每一位員工量身定做工作服，統(tǒng)一著裝，使公司面貌煥然一新，樹立起嶄新的供水企業(yè)新形象。
六、以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在前
創(chuàng)先爭優(yōu)落實(shí)到基層，就是要做到黨員身份“亮”出來、服務(wù)百姓“干”起來、關(guān)鍵時(shí)刻“站”出來、先鋒形象“樹”起來，基層黨支部在急、難、險(xiǎn)、重的重要關(guān)頭發(fā)揮作用，廣大黨員在戰(zhàn)高溫保水質(zhì)、抗嚴(yán)寒保供水和重大工程項(xiàng)目建設(shè)中都沖鋒在前、挺身而出，勇挑重?fù)?dān)。
黑虎山水廠黨員、員工在保證自來水生產(chǎn)中處處走在最前列。他們大力進(jìn)行技術(shù)改造，降低成本、能耗，確保安全供水無事故；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢測制度，提前與新頒《國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)》對接，使城市自來水水質(zhì)檢測106個(gè)常規(guī)項(xiàng)目全部合格，水質(zhì)綜合合格率始終保持在100%，居全省前列。
負(fù)責(zé)供水維修的管線所被譽(yù)為供水戰(zhàn)線上的“110”。哪里有爆管，他們就出現(xiàn)在哪里，不論節(jié)假日，嚴(yán)寒酷暑，全員24小時(shí)值班，全力以赴應(yīng)對出現(xiàn)的各種險(xiǎn)情“挑戰(zhàn)”，時(shí)刻維護(hù)城市管道安全暢通，確保城市和百姓的供水安全。
供水管道安裝改造工程施工部門努力做到城市建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展到哪里，供水管道就安裝到哪里。無論在蚌埠市南出口建設(shè)、勝利路提升改造，還是在大慶路淮河公路橋項(xiàng)目、淮河路火車站站前廣場改造、西出口道路改造、蚌埠南站、淮上區(qū)等大建設(shè)項(xiàng)目，處處都閃現(xiàn)著廣大黨員的光輝形象，凝聚著廣大黨員辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)。僅今年上半年就鋪設(shè)新管網(wǎng)40公里，發(fā)展新用戶18200戶。
自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，公司黨委兩次獲中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號，被蚌埠市委授予“蚌埠市先進(jìn)基層黨組織”稱號，多次獲得省、市文明單位稱號，省、市“窗口”行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)信得過單位，連續(xù)兩年受到蚌埠市委、市政府、大建設(shè)指揮部嘉獎，蚌埠市政務(wù)公開先進(jìn)單位稱號。今年上半年，公司自來水售水量完成2684.40萬立方米，比去年同期增加0.86%，完成營業(yè)收入8078萬元，實(shí)現(xiàn)利潤904萬元，同期分別增長16%，136%。
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