近一段時間以來，公司各種會議中多次提到一個關(guān)鍵詞：“說到就要做到”，印象頗深。轉(zhuǎn)眼間，筆者在公司工作近二十年，回顧這些年的工作經(jīng)歷，筆者認為：所謂說到做到，就是“言其所行，行其所言，言行一致，說到做到”。

說到就要做到，就是要踏踏實實做人。

踏踏實實做人、勤勤懇懇做事不僅是一種嚴謹?shù)娜松鷳B(tài)度，更是一種崇高的道德實踐。在生活和工作中，我們要遵循誠信的原則，說到做到，實事求是，重諾言，守信用。對于所承擔的工作要用真心、出真力，在認真工作的過程中實現(xiàn)自我價值，做誠實守信、言行一致、表里如一的人。

說到就要做到，就是要勇于擔當。

勇敢的擔當精神是放開手腳、干凈干事的重要保證。“順境逆境看襟懷，大事難事看擔當”，擔當是一種勇氣和境界，更是一種膽量和氣魄。如何擔當？首先要定準位、不偷懶，做到接受工作不走樣，執(zhí)行任務不打折，不拖延、不敷衍、不推諉，不浮躁、不散漫、不懶惰。其次要敢扛重擔、打硬仗，這樣才能不斷磨礪意志品質(zhì)、提高修養(yǎng)。再次要敢攬過、不推責，在各項工作推進過程中，難免出現(xiàn)一些偏差或問題，要敢于擔責攬過，學會總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，從而改進提高。

說到就要做到，就要有樂于奉獻的精神。

凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上，多年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應該是具有了奉獻精神，同樣成就了他的事業(yè)。我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。

說到就要做到，就要有把工作做到極致的決心。

把工作做到極致是對自己負責，對工作全力以赴、務求完美的態(tài)度。一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作質(zhì)量的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。在我們平時的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個人的習慣，折射出一個人的品質(zhì)和敬業(yè)精神。只有注意工作中的細節(jié)，才能擁抱美好的工作環(huán)境，才能真正在工作崗位上發(fā)揮出力量，把工作做到極致。

作為蚌埠中環(huán)水務這個大家庭的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風，從“想到、說到、做到”做起，提高工作效率，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。